Довелось мне работать в этой компании. Совершенно обычная, коллектив такой же, дружбу заводить ни с кем не собиралась, поэтому поддерживала только рабочие отношения,но коллеги помогали, если вдруг у меня возникали вопросы. Никакого внутреннего обучения в компании нет, только общая информация. Руководство какое-то мутное, когда принимали на работу навешали лапши, что человек нужен на постоянную работу и не сбегу ли я (. ), хотя я тоже искала себе постоянное место и уходить от них через месяц-два никуда не собиралась. Задавали мне этот вопрос чуть ли не постоянно, на каждой недельной встрече и это уже спустя пару месяцев работы; что карьерный рост здесь активный, за полтора года можно продвинуться по карьерной лестнице ( я не карьерист), что на одном месте у них никто не засиживается. только передо мной уволились двое, видимо они имели ввиду именно это и после моего прихода ушел еще один человек ( и это все головной офис). Когда я пришла на собеседование, компанию просто восхваляли, что она первая в России микрофинансовая организация, но я почему -то о ней никогда и ничего не слышала. Отдела кадров нет (они в Уфе), соответственно собеседование у вас проводят обычные штатные сотрудники, которые даже не знают какие вопросы задавать, получается не деловой разговор, а "Давай поженимся". Сотрудники и руководство безграмотные,как пишут с ошибками, так и говорят, в стиле дОговор, звОнят и катАлог, так и с клиентам общаются, гогочут и матерятся на весь офис. Неграмотно сформированы и написаны обучающие материалы (общие материалы, чтобы понять, чем занимается компания, так называемое Введение), причем ошибки очень грубые, а точнее глупые, о которых даже дети в 1 классе знают. В общем ничего хорошо, кроме большой кухни и комфортного, светлого офиса. Получила новую запись в трудовой, потеряла время на совершенно бестолковой работе. Советую даже на собеседование не идти.

Читайте также:  Как открыть расчетный счет снт

Автор: Аноним899092

Отрицательные стороны

минус в унизительном отношении к людям!

Положительные стороны

плюсы только за офис и подбор сотрудников!

Подробное описание

Очень приятное впечатление было в самом начале оформления заявки, предварительно одобрили 10.000 рублей, я с полной уверенностью помчалась в офис, там замечательная девушка менеджер посоветовала с моей пенсии и зарплаты оформить заявку на большую сумму, все замечательно было, но удивительное пришло позже! Мне одобрили сумму в одну тысячу рублей, как бомжу с улицы. Такое унижение и позор я еще не испытывала НИКОГДА. Уважаемые программисты и администраторы компании, переделайте свою программу, к вам люди идут за деньгами, а не за подачками, такого нет ни в одной микрофинансовой компании.

Микрофинансирование сегодня — это всемирное явление. Этим видом деятельности занимаются финансовые организации на всех континентах. Несмотря на множество микропредпринимателей, в России микрофинансовые услуги практически не развиты и не распространены. Для формирования и поддержания микрофинансовых организаций нужна поддержка государства и специальные статьи в законодательстве. Что касается последнего, то совсем недавно Госдумой был принят Федеральный закон № 151-ФЗ от 02 июля 2010 г. "О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях", который регулирует деятельность микрофинансовых организаций, устанавливает размер, порядок и условия предоставления микрозаймов населению. Ещё одна специфическая сложность для России заключается в том, что микрофинансовые услуги надо довести до регионов. Ведь известно, что львиная доля финансовой индустрии сосредоточена в крупных городах, а в российской глубинке подчас нет соответствующей инфраструктуры даже для простейших финансовых операций.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Ваше имя